建立重要的反馈循环,赋予你的团队权力,并有针对性地简化招聘后的体验。

利用员工入职和参与作为公司发展的催化剂,在工作场所促进有意义的联系。
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劳动力在变化,他们的期望也在变化。

传统的"入职培训"以毫无感情色彩、只注重服务于组织的合规需求而不解决员工的需求而著称。然而,伟大的组织意识到,一个团队要想成功,员工个人也需要成功。每一个新员工都需要有一种共鸣感。有了Qualee,您可以通过一个可重复的过程来证明这种共鸣,并创造持续的信心,让您的员工成为您成长的中心。

是时候结束不一致的入职培训了。

这不仅关系到在不一致中损失的时间,还关系到你给员工的印象。你要么有正确的系统,要么就是在放大操作上的漏洞。

您的成长是建立在员工参与的基础上的

投资于员工入职培训的公司将受益于生产力的提高、参与度的增加、忠诚度的提高和宣传力度的增强--所有这些都能刺激增长。

人力资源技术所看到的牵引力,反映了员工旅程作为一种非常明确的竞争优势的巨大价值。

雇主们很快意识到,由于全球化进程的加快,工作机会迅速增加,员工在选择雇主时不再受到限制。现在已经不是"是否"需要大规模雇佣高价值人才的公司是否需要适应这些新现实的问题,而是什么时候需要适应的问题。我们已经使Qualee计划的价格具有竞争力,以便您能够适应这些变化,并开始建立一流的员工体验。
人力资源角色更新
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劳动力正在全球范围内发生变化

最强大的团队注重包容和意向性,但随着多元文化和跨代动力的上升,你必须有信心在这些变化中采取行动。
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员工的期望值与日俱增

与员工互动不是一次性的活动。如果您想建立一支忠诚的员工队伍,并拥有一个销售一空的团队,您需要的不仅仅是一年一度的圣诞派对--我们可以帮助您实现这一目标。
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在线安全正成为重中之重

我们的云安全让您有信心知道,机密信息和个人数据是完全安全的,而且只有在规定的访问权限基础上才能让员工使用。
51%的千禧一代希望在工作中经常或不断地进行沟通。

今天,我们拥有大量的资源,员工不积极和高流失率应该成为过去。你的力量就在你的员工身上。

合格员工入职APP--评论区。
在过去的几年里,人们越来越清楚地认识到,与文化、价值观、幸福感、福祉和参与度等领域相关的人员管理的"软"面,对底线结果有重大影响。人力资源部门在这些领域的责任感正在上升,随着责任感的增加,额外的工作量也随之而来。这就是员工/雇主期望不一致和错位的原因。我们将帮助您摆脱局限于行政必备的手动标准化流程,而是帮助您利用人力资源技术建立每天的一致性和信任,而不必同时兼顾这么多目标。

更容易实施

您的入职前、入职和离职的最佳实践在实现自动化后更容易、更高效。

所有工作人员的一致性

为每一位员工提供一致的体验,让新员工和现有员工对工作场所的卓越印象一目了然。

扩大您的声誉

最终,每一次促进员工体验的努力都会极大地反映在人力资源部门身上,促进雇主品牌的建立。
调查平台的存在。消息平台存在。存在团体日历工具。存多媒体内容存储库,存在电子签名功能。这些功能必须建立在一个单元中,才能充分增强员工的参与体验。
合格员工参与平台-管理

入职和参与的一致性不应该因员工而变。

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耗费时间

建立新员工并不断检查他们的参与度需要时间。
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手动处理

如果没有技术驱动的自动化,入职和参与需要人工处理。
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文件工作密集型

出于合规性的考虑,与人力资源相关的事项往往涉及大量低效的文书工作活动。
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非个人化的方法

大多数入职流程并没有为特定的人、角色、地点或语言进行定制。
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远程工作

当员工不与同事面对面交流时,他们需要一致的信息传递。
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不安全的转让

敏感信息通过电子邮件离开组织,或者对内部网有很大的依赖。

了解员工体验是任何组织成功的根本。

大多数员工入职和参与解决方案仅适用于跨国公司,需要大量的资金投入来设置和技术知识来维护它们。它们通常只关注入职,因此需要其他解决方案来实现推动结果的参与功能。由于涉及复杂的公司内部基础设施,这往往会使员工失去兴趣。我们已经认识到,员工体验不应仅限于企业合规性和协议的功能。它应该被充分利用,以使员工在参与驱动的环境中预期获得的利益最大化。
工作人员指导和培训
员工讨论公司入职问题

管理更多的新员工并不意味着你需要更多的管理者。

扩大你的业务而不扩大你的文化,会给你的组织带来很多不确定性和混乱。然而,为了管理新员工的参与度和保持对企业文化的清晰认识,增加直线经理人不再是一个可行的选择。现在,您可以通过使用我们的原生应用程序灌输您的组织文化,建立员工参与度的系统,在每一步都创造出兴奋和期待。有效地发展您的员工队伍,而无需以同样的速度不必要地增长您的管理工资。

自动

自动处理重复的任务,简化重复的需求,为你的领导团队腾出更多的时间。

连接

我们已经为人力资源专家建立了API,他们需要一些与他们现有的技术堆栈很好的连接。

准备

确保在新员工入职时,已经准备好一切必要的工作。

把社会责任放在公司发展的首位。

在Qualee,我们很荣幸能做我们喜欢的事情,但我们也意识到这个世界上不是每个人都能像我们一样幸运。因此,有机会为他人提供#新的开始#是我们的荣幸。每一位在Qualee购买计划的客户,我们都会将部分利润捐献给我们心目中的慈善机构,因为他们也在用自己的方式提供新的开始。符合我们价值观的慈善机构可能有资格免费使用Qualee Pro。请联系我们info@qualee.com了解更多信息。

我们利用最新的云数据中心技术,将计算相关的碳影响降至最低,并通过联合国碳抵消平台抵消我们的全部运营碳足迹。